| |
 |
Личный аккаунт |
|
|
Сервисы |
|
|
Статьи |
|
Работа: несколько советов при ее поиске в сети Интернет
Поиск работы нужно начинать с составления резюме и просмотра предложений ведущих компаний, вакансии которых размещены на многих сайтах по трудоустройству. Для экономии времени можно выбрать несколько узкоспециализированных сайтов,
для которых
работа в Киеве
является основным направлением.
Правила выживания на работе
Производить впечатление успешного, трудолюбивого, креативного, одним словом, идеального сотрудника – значит быть им! Простые, но эффективные правила п ...
Таланты в работе. Уводить людей нормально, а лишаться самому — нет
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Открытое переманивание чужих сотрудников, когда-то редко случавшееся в ...
Деньги — худший подарок. Как работодателю отпраздновать Новый год с пользой
Практически ни один новогодний корпоративный праздник не обходится без подведения итогов, торжественных вручений и раздачи подарков. Эксперты сходятся ...
Шаг назад. Понижение по службе может стать отличным трамплином для дальнейшего роста
Для победы на карьерном фронте иногда эффективнее рискнуть и спуститься на одну-две ступени, согласиться на понижение в должности и уровне ответственн ...
|
|
|
Поиск вакансий
| Менеджер по активным продажам |
| Донецк, 28 августа 2008, четверг, 16:07 |
| |
|
| Опыт работы: от года |
| График работы: полный рабочий день |
|
|
| Возраст: до: 40 |
| |
Крупная быстроразвивающаяся компания, занимающаяся оптовой торговлей светотехникой, объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по активным продажам в региональном филиале.
Основные требования: М/Ж, 22-40, образование высшее или среднетехническое, опыт работы 1-3 года в прямых продажах, знание рынка (желательно светотехники). Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook).
Идеальный кандидат должен обладать такими качествами: инициативность, коммуникабельность, высокая трудоспособность, умение продавать дорого и много, умение эффективно организовывать и планировать своё рабочее время, желание развиваться профессионально.
Должностные обязанности:
• Вести самостоятельный поиск клиентов;
• Совершать продажи;
• Отрабатывать всю цепочку ведения клиента – от первичного звонка потенциальному клиенту, выявление потребностей, проведение презентаций, «выбивание» заявки, «выбивание» предоплаты или частичной оплаты, заказ товара под клиента до отгрузки товара покупателю, а также послепродажное ведение клиента (плановый отзвон, предложение новых групп товаров, аналитика побрэндовая).
Заработная плата высокая, по результатам собеседования, полный соц. пакет, при наличии личного автомобиля, оплата топлива и амортизация автомобиля.
Просьба в теме письма обязательно указывать название должности, на которую Вы претендуете.
Bozhik.Yaroslav@sofit.com.ua
т. 8044 537-54-86 |
| |
Название компании: крупная торговая
Телефон, контактное лицо: 8044 537 54 86 Ярослав
E-mail: Bozhik.Yaroslav@sofit.com.ua
|
| |
| Рубрики: Торговля / продажи;Менеджеры среднего звена; |
| 562696.html |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
| кладовщик |
| Успешная компания приглашает людей на должность грузчик-кладовщик... |
| подробнее |
|
|
| менеджер по продажам |
LLC «Play mobile technology»
Открывает конкурс на вакансию менеджер по прямым продажам
Требования:
-возраст до 30 лет;
-о/р в прямых продажах, страховании;
- знание ПК;
-наличие водительского уд... |
| подробнее |
|
|
| Исполнительный директор |
| На фирму по производству и продаже корпусной мебели под заказ требуется исполнительный директор. Опыт работы обязателен.... |
| подробнее |
| |
|
|
